Les experts de Ressources PME inc. analysent la classification des employeurs ainsi que leurs activités pour s’assurer que l’employeur soit placé dans le groupe d’employeur répondant le mieux à la nature des activités exercées.

Depuis quelques années, la CSST s’applique à la réforme des classifications des employeurs en réduisant de façon significative le nombre d’unités s’offrant aux employeurs. Cet exercice apporte bon nombre d’erreurs pour un grand nombre d’entreprises du Québec. Celles-ci sont donc susceptibles d’être classées dans la mauvaise unité et ainsi payer des cotisations trop élevées.

Ressources PME Inc. donnera aux employeurs un support complet en la matière et s’assurera, de corriger la situation en faveur de son client.